Fneuch2EE

OK, j'en met peut-être plus que le client en demande... Ceux qui me connaissent le savent déjà (Donc, par le fait même une grande partie de mes lecteurs...lol). C'est simplement que demain, je commmence un nouvel emploi. Je quitte le ministère pour aller travailler pour une firme de consultation.

C'est une des premières fois que je doit admettre que j'ai de foutu bonne condition de travail au ministère, car je peux prendre une année sabbatique et tenter de me trouver quelque chose ailleur. Avez-vous déjà vu un employeur qui te dit vas-y, nous t'avons formé pendant 9 ans, nous t'avons donné une permanence, mais comme ça fait plus de 7 ans que tu travaille pour nous: vas-y, t'es pas obliger de revenir, mais si tu reviens, on va faire comme si t'étais pas parti!

Mais, pourquoi aie-je l'impression quand fesant ce changement, la fin du monde est arrivée? Tout le monde tente de me dire que je fait un mauvais choix... Tout le monde, non exception faite d'une petite bande d'irréductible qui travaille déjà là.

Ça c'est tout ceux qui ne travaille pas pour une firme de consultation... Ceux qui travaille pour une firme de consultation eux te disent:

Mais tu parle de leur firme a une autre firme et il te donne les mêmes raisons qu'ils ont invoqué... Bref, aucune firme n'est bonne aux yeux des firmes de consultation.

Est-ce la fin du monde de quitter le gouvernement? Est-ce la fin du monde d'être tanné:

• d'avoir le plus petit salaire de tous ceux que tu connais, même si ça fait le plus longtemps que tu es sur le marché du travail.
• d'être moins payé que l'autre à coter de toi qui fait rien, et que la seul raison qui justifie son salaire, c'est qu'il est permanent.
• d'avoir à endurer les incohérences, surtout quand c'est ton argent qui est gaspiller (En passant, le gouvernement, c'est mon salaire, mais aussi mon argent.)
• d'être l'employé le plus con sur la terre qui paye les 2 tiers de l'années pour être certain d'avoir un salaire le troisième tiers... On appele ça l'impot et c'est ce qui me paye...
  
• que lorsqu'un projet n'abboutit pas, ce soit de ta faute, simplement parce qu'ils attendent que tu règles leurs problèmes les bras croisés!
  
• qu'après 9 ans à tenter de faire avancer l'organisation, tu te fasses encore critiquer juste parce que tu prends des initiatives et que conventionnellement, ta classe d'emplois ne devrait pas en prendre...
• de te faire regarder de haut par l'employé à coter de toi qui gagne plus chère que toi (il est dans une classe d'emplois différentes, genre un analyste) même s'il est plus jeune que toi et qu'il n'a encore rien fait dans l'organisation, jamais rien prouvé, jamais rien reglé, qu'il ne connait pas le sujet et ne maitrise pas la techno utilisé.
• de te faire couper tous les projets en plein milieu, simplement parce que les priorités changent...
• de te sentir obliger de faire avancer les dossiers parce qu'un consultant est dans le dossier et que tu sais que s'il ne travaille pas, c'est ton argent qui est gaspillé.
• d'être obligé de justifier et d'expliquer 50 000 fois pourquoi ton application ne devrait pas être responsable de faire du failover si le serveur ne répond pas, il existe d'autre choses pour ça, c'est pas normale d'avoir à tout recodé quand il existe des solutions déjà toute faite qui le font... Et en passant, si les solutions coutent cher, des fois (pas toujours) ça signifie que c'est complexe, donc c'est pas le genre de bebelle que tu vas développer dans une application web contenant 4 formulaires...
• de la foutu règle du 25 000$. Tous les clients donnent des contrats de moins de 25 000$ pour faire développer des applications de merdes par le petit gars du voisin et après ça, il viennent "dumper" ça sur ton bureau en te disant: "je comprends pas, ça marche pas ici!" Sacrement, c'est ben évident que tu réussiras pas à faire un système de géomatique avec une sécurité à toutes épreuves qui te permet de faire du "drag and drop" de ta BD Oracle dans l'interface pour faire une analyse automatisé des données, avec une fonction de failover et de load balancing, que l'interface va être en 12 langues et le tout pour moins de 25 000$!
  
• d'avoir supposément la responsabilité de choisir les technos, les façons de faire, mais lorsque quelqu'un ne les respectes pas, t'aie pas un foutu mot à dire!
• d'être plus reconnu dans tous les autres ministères/organisations que dans la tienne.

Je pense que je suis mieux d'arreter ici mes frustrations, parce que sinon, j'en ai pour la nuit.

Mais, je dois avoure sincèrement que je vais regretter mon monde. Je vous salue bien bas par ce billet! Y a une tradition au gouvernement qui veut qu'on fasse qqe chose pour le départ de qqu'un, c'est quasi-obligatoire. Aimé, pas aimé, tout le monde se pointe la face. Moi j'aurais fait un beigne café pour tout le monde, mais j'aurais fait un plus gros party avec ceux que je considère comme MON monde. Ceux qui me connaissent savent de qui je parle. (t'inquiètes pas Gilloux, t'en fait partie, t'as pas besoins de pleurer pour ça...lol). Mon boss (lui aussi fait partie de MON monde) m'a suggéré l'idée d'un beer/pizza dans nos locaux, ce que j'ai fort bien apprécié. Étant donné que c'était dans nos locaux, ceux qui n'était là que pour le décorum son resté 45 minutes, les autres, sont resté le temps que je prennes une autre bière (Et ce fût long, je l'ai fini 10 minutes avant la réunion de service avec le directeur.)

Bref, je remercie tous ceux du ministère que j'ai cotoyés et qui m'ont fait grandir. Je vais re-passé vous dire un gros bonjour, c'est certain.

P.S. Pour ce qui est de mon blogue, ça devrait pas changer grands choses mis à pars mon profile, je me donne le temps avant de changer quoi que ce soit (autre que mon profile. Je vous l'ai tu dis, mon profile, je vais le changer? Vous saurez donc bientôt pour qui je travaille.)

P.P.S. Attache ta tuque Cayer, j'arrive!