Fneuch2EE

Donc, pourquoi les gens tentent-ils de décourager toutes personnes voulant améliorer son sort en abandonnant le gouvernement pour aller dans une compagnie privée? Il est certain, que je suis jeune dans le métier de la consultation. Je ne peux pas en une seule journée être en mesure de conclure sur le sujet. Par contre, j'ai rencontré des personnes qui était dans la compagnie depuis 14 ans... Ça doit pas être si mortelle que ça!

Il est incroyable de voir comment les gens font tout pour décourager... Je disait au monde que j'aurais de meilleurs assurances qu'au gouvernement et eux me répondaient qu'en bout de ligne, je gagnerais moins chers ou a peu près le même pourcentage puisque les assurances ça coutent chères. Or, après en avoir discuté avec la personne responsable aujourd'hui, mes assurances me couteront seulement 35$ de moins par paye. Si on ramènent le tout en pourcentage, avec mon augmentation de salaire au privé, mes assurances me coutent donc maintenant environ 45$ de moins par paye gouvernementale pour un meilleur rendement. Une économie de 1200$ par année de paye gouvernementale...

Pourquoi notre société québecoise, (que dis-je, notre Nation Québecoise depuis aujourd'hui) s'entête à ne pas valoriser la réussite, l'effort, le désir de s'améliorer. On dirait que le petit peuple accèpte que ce soit seulement quelques élus qui aient le droit de s'améliorer. Si on regarde tous les messages véhiculés dans la société, l'état est la solution à tout! Les agriculteurs manques de sous, l'état va regler ça! Les gens n'ont plus d'argent à la retraite, l'état va regler ça! Étudier ça coute chère, l'état va regler ça! On dirait que le gouvernement, c'est un gros Loto-Québec et que tout le monde vas-y gagner... Moi le cave, j'abandonne ça! Trouvez moi un vrai nationaliste pour qui ça y dérange pas de voir le premier Ministre se faire construire une résidence de service à coup de millions, (ça fait du Québec une meilleur Nation) mais de voir que son voisin va abandonner la stucture québecoise, pour tenter d'améliorer son sort, crée une catastrophe! Et bien c'est un peu comme ça que je me suis senti au cours des dernières semaines! Et encore, plusieurs personnes sont convaincues que je vais y retourner au gouvernement après mon année sabbatique. C'est possible, mais pouvez-vous me laisser essayer avant de me dire que je vais échouer dans mon objectif de carrière...

Reconduisez cette même attitude avec un projet informatique et vous comprendrez pourquoi plus rien ne fonctionne au gouvernement! Il est impossible que quelqu'un veulent améliorer les façons de faire. La solution est déjà existante, et si un problème persiste, c'est facile, l'état va regler ça!

Bon, bref, après tout ce vidage de coeur, voici donc le méga scoop qui n'en est pas vraiment un!

Donc, depuis ce matin, 8h45, je suis maintenant un Nurunien... Non, ce n'est pas un extra-terestre mais bien une sorte de consultant. Ok, je travail pour :


Et je peux vous dire que pour l'instant, tout me satisfait. J'ai rencontré ma RDP (Responsable en Développement Personnel, ou du personnel me souviens plus) qui est fort sympathique. Je doit évidemment clarifier certaines choses avec eux quand à leur framework maison, mais tous ceux qui me connaissent savent que je suis "Corporate" et que je fait toujours tout en mon pouvoir pour améliorer l'organisation, jamais lui nuire.

Évidemment, il y a plusieurs choses que je ne maitrise pas et n'ai probablement pas encore compris. Par exemple, comment catégorisons nous tel type de travail, qu'est-ce qui est payé qu'est-ce qui ne l'est pas, comment tu fait pour tel ou tel choses, à qui doit-je m'adresser pour tel question, etc. Mais je peux déjà vous dire que l'intégration d'un petit nouveau est conçu pour tenter de lui imprégner un sentiment d'appartenance. J'ai pas fait des tonnes de ministère, je l'avoue, mais est-il vraiment possible de créer un sentiment d'appartenance au gouvernement? Si oui, tu le fait envers le Ministère ou envers l'État?

Plusieurs autres choses, par exemple, pour une fois, mon horaire est vraiment vérifier et les données entrées sont importantes (t'es pas payé sinon... lol) C'est pas juste un papier que tu rempli par obligation, que tu sais ne sert qu'une fois par année et encore, à ce moment là, c'est pas cette horaire là qu'ils utilisent, c'est un autre système. Ce qui fait que tu entres ton temps en double et en triple au gouvernement... Avec Nurun, tout les services sont accessible de partout, donc, je peux même attendre le soir pour entrer mon temps, mon compte de dépense, mes taches, etc. C'est normale, puisque les gens en mandat doivent pouvoir le faire de partout. Mais vous pouvez pas savoir comment ça va simplifier ma vie en comparaison à la feuille excel qu'on avait et au système de projet accessible seulement du réseau et de la tonne de permis que tu devais remplir... Et évidemment, le tout toujours synchronisé.

Bref, que du bon coté à venir jusqu'a date. Demain, je commence en regardant le code du framework maison, j'ai hate de voir toutes les évolutions depuis que je l'ai vu la dernière fois.

À partir de demain, je reviens dans mon monde. Je retombe à m'occuper plus de faire du technique/organique que me battre à faire avancer les choses comme je fesais dernièrement au gouvernement et qui, avec du recule, était épuisant. Je ne regrette rien, j'ai été content de faire ce que j'ai fait au MSP. Quand tu réussisais à changer ne serait-ce qu'une petite chose, tu étais fière! Mais ceci faisant, tu t'éloignes du techniques, et c'est à partir de demain que je vais réellement constater l'écart que j'ai pris. Si écart il y a!

La longueur de mes billets devrait revenir à la normale. Demain, je vais faire comme je faisait au ministère, vérifier du code qui ne m'appartient pas pour comprendre comment il fonctionne. Les rumeurs sur mon premier mandat font que je risque de faire de l'accompagnement pour un choix technologique. Je vais continuer en Java/J2EE pour toute l'année.

Bref, je reviens dans une vie qui est semblable à ma vie antérieur, celle de fonctionnaire. Simplement qu'on dirais que j'ai gagné le gros lot: bonne condition salariale, bons avantages sociaux!

En passant, gagner à la loterie, ça change pas le monde sauf que...

OK, j'en met peut-être plus que le client en demande... Ceux qui me connaissent le savent déjà (Donc, par le fait même une grande partie de mes lecteurs...lol). C'est simplement que demain, je commmence un nouvel emploi. Je quitte le ministère pour aller travailler pour une firme de consultation.

C'est une des premières fois que je doit admettre que j'ai de foutu bonne condition de travail au ministère, car je peux prendre une année sabbatique et tenter de me trouver quelque chose ailleur. Avez-vous déjà vu un employeur qui te dit vas-y, nous t'avons formé pendant 9 ans, nous t'avons donné une permanence, mais comme ça fait plus de 7 ans que tu travaille pour nous: vas-y, t'es pas obliger de revenir, mais si tu reviens, on va faire comme si t'étais pas parti!

Mais, pourquoi aie-je l'impression quand fesant ce changement, la fin du monde est arrivée? Tout le monde tente de me dire que je fait un mauvais choix... Tout le monde, non exception faite d'une petite bande d'irréductible qui travaille déjà là.

Ça c'est tout ceux qui ne travaille pas pour une firme de consultation... Ceux qui travaille pour une firme de consultation eux te disent:

Mais tu parle de leur firme a une autre firme et il te donne les mêmes raisons qu'ils ont invoqué... Bref, aucune firme n'est bonne aux yeux des firmes de consultation.

Est-ce la fin du monde de quitter le gouvernement? Est-ce la fin du monde d'être tanné:

• d'avoir le plus petit salaire de tous ceux que tu connais, même si ça fait le plus longtemps que tu es sur le marché du travail.
• d'être moins payé que l'autre à coter de toi qui fait rien, et que la seul raison qui justifie son salaire, c'est qu'il est permanent.
• d'avoir à endurer les incohérences, surtout quand c'est ton argent qui est gaspiller (En passant, le gouvernement, c'est mon salaire, mais aussi mon argent.)
• d'être l'employé le plus con sur la terre qui paye les 2 tiers de l'années pour être certain d'avoir un salaire le troisième tiers... On appele ça l'impot et c'est ce qui me paye...
  
• que lorsqu'un projet n'abboutit pas, ce soit de ta faute, simplement parce qu'ils attendent que tu règles leurs problèmes les bras croisés!
  
• qu'après 9 ans à tenter de faire avancer l'organisation, tu te fasses encore critiquer juste parce que tu prends des initiatives et que conventionnellement, ta classe d'emplois ne devrait pas en prendre...
• de te faire regarder de haut par l'employé à coter de toi qui gagne plus chère que toi (il est dans une classe d'emplois différentes, genre un analyste) même s'il est plus jeune que toi et qu'il n'a encore rien fait dans l'organisation, jamais rien prouvé, jamais rien reglé, qu'il ne connait pas le sujet et ne maitrise pas la techno utilisé.
• de te faire couper tous les projets en plein milieu, simplement parce que les priorités changent...
• de te sentir obliger de faire avancer les dossiers parce qu'un consultant est dans le dossier et que tu sais que s'il ne travaille pas, c'est ton argent qui est gaspillé.
• d'être obligé de justifier et d'expliquer 50 000 fois pourquoi ton application ne devrait pas être responsable de faire du failover si le serveur ne répond pas, il existe d'autre choses pour ça, c'est pas normale d'avoir à tout recodé quand il existe des solutions déjà toute faite qui le font... Et en passant, si les solutions coutent cher, des fois (pas toujours) ça signifie que c'est complexe, donc c'est pas le genre de bebelle que tu vas développer dans une application web contenant 4 formulaires...
• de la foutu règle du 25 000$. Tous les clients donnent des contrats de moins de 25 000$ pour faire développer des applications de merdes par le petit gars du voisin et après ça, il viennent "dumper" ça sur ton bureau en te disant: "je comprends pas, ça marche pas ici!" Sacrement, c'est ben évident que tu réussiras pas à faire un système de géomatique avec une sécurité à toutes épreuves qui te permet de faire du "drag and drop" de ta BD Oracle dans l'interface pour faire une analyse automatisé des données, avec une fonction de failover et de load balancing, que l'interface va être en 12 langues et le tout pour moins de 25 000$!
  
• d'avoir supposément la responsabilité de choisir les technos, les façons de faire, mais lorsque quelqu'un ne les respectes pas, t'aie pas un foutu mot à dire!
• d'être plus reconnu dans tous les autres ministères/organisations que dans la tienne.

Je pense que je suis mieux d'arreter ici mes frustrations, parce que sinon, j'en ai pour la nuit.

Mais, je dois avoure sincèrement que je vais regretter mon monde. Je vous salue bien bas par ce billet! Y a une tradition au gouvernement qui veut qu'on fasse qqe chose pour le départ de qqu'un, c'est quasi-obligatoire. Aimé, pas aimé, tout le monde se pointe la face. Moi j'aurais fait un beigne café pour tout le monde, mais j'aurais fait un plus gros party avec ceux que je considère comme MON monde. Ceux qui me connaissent savent de qui je parle. (t'inquiètes pas Gilloux, t'en fait partie, t'as pas besoins de pleurer pour ça...lol). Mon boss (lui aussi fait partie de MON monde) m'a suggéré l'idée d'un beer/pizza dans nos locaux, ce que j'ai fort bien apprécié. Étant donné que c'était dans nos locaux, ceux qui n'était là que pour le décorum son resté 45 minutes, les autres, sont resté le temps que je prennes une autre bière (Et ce fût long, je l'ai fini 10 minutes avant la réunion de service avec le directeur.)

Bref, je remercie tous ceux du ministère que j'ai cotoyés et qui m'ont fait grandir. Je vais re-passé vous dire un gros bonjour, c'est certain.

P.S. Pour ce qui est de mon blogue, ça devrait pas changer grands choses mis à pars mon profile, je me donne le temps avant de changer quoi que ce soit (autre que mon profile. Je vous l'ai tu dis, mon profile, je vais le changer? Vous saurez donc bientôt pour qui je travaille.)

P.P.S. Attache ta tuque Cayer, j'arrive!